Le modèle conceptuel
de référence
DigComp
Il y a donc 21 compétences qui sont pertinentes pour les 5 domaines (DIM1) et leur nomenclature et leurs descripteurs matérialisent la Dimension 2 (DIM2) du cadre.
Ensemble, les dimensions 1 et 2 forment le modèle conceptuel de référence.
Les dimensions supplémentaires décrivent les niveaux de compétence (DIM3 intégrée dans DigComp 2.0), les exemples de connaissances, de compétences et d’attitudes (DIM4 intégrée dans DigComp 2.1) et les cas d’utilisation contextualisés (DIM5 intégrée dans DigComp 2.2).
La dernière publication, DigComp 2.2, présente le cadre consolidé.